„Coaching plus“

Bei Eintritt von Arbeitslosigkeit ist es wichtig, keine Zeit zu verlieren, sich mit den aktuellen Bewerbungs- und Jobrecherchestandards zu befassen. So klappt es dann meist auch schnell wieder mit einer neuen Stelle! Wir unterstützen
Sie dabei, zügig Ihre Bewerbungsstrategie vorzubereiten.

Vieles rund um das Thema Arbeitssuche kann online geschehen. Hierfür wurden die eServices der Agentur für Arbeit ins Leben gerufen. Sie erhalten im Kurs Hilfestellungen bei der Antragstellung des ALG I, Informationen über
die vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten der eServices sowie eine erste Bewerbungsunterstützung mit Optimierung der Unterlagen.

INHALTE

eSERVICES DER AGENTUR FÜR ARBEIT
• Information über den angebotenen eService
• Unterstützung bei der Onlineantragstellung des ALG I

BERUFSENTWICKLUNGSNAVIGATOR „BEN“
• Informationen über die Nutzung und die angebotenen Inhalte

AKTUELLES BEWERBUNGS-KNOW-HOW
• Umgang mit der Jobbörse
• Bewerbermanagement
• Überblick über die Stellensuchmöglichkeiten
• Optimierung der Bewerbungsmappe
• Erste Tipps für das Bewerbungsgespräch

INDIVIDUELLES BEWERBERCOACHING
Ein Coach erarbeitet mit Ihnen Ihre Bewerbungsstrategie im Einzelcoaching und gibt individuelle Hilfestellungen.

BRINGEN SIE BITTE MIT:

• Zugangsdaten zu den eServices der Bundesagentur für Arbeit
• Lebenslauf mit Anschreiben in digitaler Form, wenn vorhanden
• Arbeitszeugnisse, um bei Bedarf zu digitalisieren

Karrierecoaching

Sie wollen keine Zeit verlieren, wieder eine Tätigkeit aufnehmen und freuen sich über eine Unterstützung im Bewerbungsprozess?
Dann sind Sie hier genau richtig! Die individuellen Einzelmodule setzen an unterschiedlichen Aspekten im Bewerbungsprozess an! Wählen Sie aus und Sie erhalten genau die Unterstützung, die Sie sich wünschen!

MODULARES ANGEBOT – ALLE FÜNF MODULE KÖNNEN EINZELN, IN KOMBINATION ODER ALLE GEMEINSAM GEBUCHT WERDEN. 

// MODUL 1

Einzelcoaching – die persönliche Begleitung bei der Jobsuche
Dauer: 32 UE (innerhalb von 12 Wochen)
Ein persönlicher Coach steht für Sie zur Verfügung und bespricht mit Ihnen die jeweiligen Schritte bei Ihrer Jobsuche. Die 4-Augensituation ermöglicht eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit.

// MODUL 2

Bewerbungsplattform – Unterlagencheck, der Umgang mit der Jobbörse und Tipps für die erfolgreiche Jobsuche
Dauer: 6 UE (innerhalb von 4 Wochen)
In diesem „kurz-und-knapp“-Modul geht es um eine Sofortversorgung mit der Aufbereitung einer den aktuellen Standards entsprechenden Bewerbungsmappe.
Informationen zum Umgang mit der Jobbörse der Arbeitsagentur sowie Tipps zur erfolgreichen Jobsuche runden das Modul ab.

// MODUL 3

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Dauer: 3 UE (innerhalb von 4 Wochen)
Ein Vorstellungsgespräch steht an und Sie benötigen Soforthilfe? Oder Sie möchten sich präventiv bestmöglich vorbereiten für die kommenden Vorstellungsgespräche? Hier erhalten Sie wertvolle
Tipps und ein individuelles Training.

// MODUL 4

Das Vorstellungsgespräch über Skype
(und andere Internetkanäle)
Dauer: 3 UE (innerhalb von 4 Wochen)
Beim Vorstellungsgespräch über das Internet kann man vieles richtig oder auch falsch machen. Üben Sie die Besonderheiten dieses Auswahlverfahrens und überlassen Sie den Ausgang des Gesprächs
nicht dem Zufall!

// MODUL 5

Assessmentcenter
Dauer: 7 UE (innerhalb von 4 Wochen)
Hier absolvieren Sie diverse Tests und Aufgaben, wie sie in AC üblicherweise zum Einsatz kommen.Nach einer Auswertung der Ergebnisse erhalten Sie ein persönliches Feedbackgespräch.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN BEI BIB:

Nadine Ott
Bahnhofstraße 20, 86609 Donauwörth
Tel. (0906) 999 82-51, nadine.ott@bibaugsburg.de

Das Coaching kann online und/oder in Präsenz stattfinden!

Perspektiven

Wenn Ihnen die Suche nach einem Arbeitsplatz Schwierigkeiten bereitet oder Ihre Bewerbung nicht mehr auf dem aktuellen Stand ist, kommen Sie in unser Vermittlungscenter „Perspektiven“! Hier können Sie auf Stellensuche gehen, an Ihren Bewerbungen arbeiten und dabei jederzeit Rat und Hilfe eines  Vermittlungs-Coaches in Anspruch nehmen. Zusätzlich unterstützen wir Sie durch gezielte Lerneinheiten zur beruflichen Orientierung, für die Stellensuche oder im Bereich der EDV-Anwendungen.

Inhalte

Orientierung/ Standortbestimmung

• Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt
• Kompetenzermittlung und Profilerstellung
• Klärung alternativer Berufsmöglichkeiten
• Stärkung von Mobilität und Flexibilität

Bewerbungscoaching und -Training

• Reflektion der bisherigen Bewerbungen
• Aufbereitung von Daten für das VerBIS-Bewerberprofil der Agentur für Arbeit
• Unterstützung bei Eigenbemühungen
• Aktive Stellenvermittlung
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Kompetenztraining

• Zeitmanagement
• Selbstmotivation
• Kompetenz am Telefon
• EDV-Training

Optionale Erprobungsphasen in Betrieben

Finde deinen Weg!

Sie suchen nach der richtigen Ausbildung oder Arbeit, finden aber noch keinen Zugang in die Betriebe? Sie benötigen Orientierung auf dem aktuellen Arbeitsmarkt und suchen nach dem passenden Berufsfeld für sich? Sie wollen endlich Ihren Weg in eine erfolgreiche
berufliche Zukunft finden? Dann kommen Sie zu uns!

INHALTE

BEWERBUNGSTRAINING UND BERUFLICHE PERSPEKTIVEN

• Überblick über den aktuellen Ausbildungs-/Arbeitsmarkt
• Berufsorientierung und berufsbezogene Projekte
• Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven
• Informationen über Möglichkeiten der Stellensuche
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Unterstützung im Umgang mit der Jobbörse der Agentur für Arbeit
• Grundlagen des Arbeitslebens: Lohn, Steuerpflicht, Sozialversicherung,Arbeitsrecht und Arbeitsschutz
• Vorbereitung auf mögliche berufliche Qualifizierungsmaßnahmen

KOMPETENZFESTSTELLUNG IM ECHTBETRIEB

• Praxiseinsatz in der eigenen Werkstatt und/oder in externen Betrieben

SPRACH- UND GRUNDLAGENFÖRDERUNG

• Förderung der Deutsch- und Rechenkenntnisse
• Vermittlung von Medienkompetenzen

BIB hilft Ihnen beim Erarbeiten realistischer beruflicher Perspektiven und Ausbildungsmöglichkeiten.Hier erhalten Sie genau die Orientierung, die Sie für eine erfolgreiche berufliche Zukunft benötigen. Durch aktive Unterstützung und praktische Erprobung Ihrer Kompetenzen finden wir gemeinsam Ihren Weg.

Einzelcoaching

Sie wollen keine Zeit verlieren, wieder eine Tätigkeit aufnehmen und freuen sich über eine Unterstützung im Bewerbungsprozess?
Dann sind Sie hier genau richtig! Die individuellen Einzelmodule setzen an unterschiedlichen Aspekten im Bewerbungsprozess an. Wählen Sie aus und Sie erhalten genau die Unterstützung, die Sie sich wünschen!

MODULARES ANGEBOT – ALLE VIER MODULE KÖNNEN EINZELN, IN KOMBINATION ODER ALLE GEMEINSAM GEBUCHT WERDEN.

// MODUL 1

Einzelcoaching – die persönliche Begleitung bei der Jobsuche

Dauer: 32 UE (innerhalb von 12 Wochen)
Ein persönlicher Coach steht für Sie zur Verfügung und bespricht mit Ihnen die jeweiligen Schritte bei Ihrer Jobsuche. Die 4-Augen-Situation ermöglicht eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit.

// MODUL 2

Bewerbungsplattform – Unterlagencheck, der Umgang mit der Jobbörse und Tipps für die erfolgreiche Jobsuche

Dauer: 6 UE (4 Wochen)
In diesem „kurz-und-knapp“-Modul geht es um eine Sofortversorgung mit der Aufbereitung einer den aktuellen Standards entsprechenden Bewerbungsmappe.
Informationen zum Umgang mit der Jobbörse der Arbeitsagentur sowie Tipps zur erfolgreichen Jobsuche runden das Modul ab.

// MODUL 3

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Dauer: 8 UE (innerhalb von 4 Wochen)
Ein Vorstellungsgespräch steht an und Sie benötigen Soforthilfe? Das Vorstellungsgespräch soll über eine Videoplattform geführt werden? Hier erhalten Sie wertvolle Tipps und ein individuelles Training und üben die Besonderheiten der jeweiligen Auswahlverfahren. Überlassen Sie den Ausgang des Gesprächs nicht dem Zufall!

// MODUL 4

Assessmentcenter

Dauer: 7 UE (4 Wochen)
Hier absolvieren Sie diverse Tests und Aufgaben, wie sie in Asessmentcentern üblicherweise zum Einsatz kommen. Nach einer Auswertung der Ergebnisse erhalten Sie ein persönliches Feedbackgespräch.

Vermittlungscoaching für Fach- und Führungskräfte

Die richtige Jobwahl zu treffen ist für jeden eine wichtige Entscheidung. Gerade für Sie als Fach- und Führungskraft ist oftmals die Jobsuche sehr aufwändig: Lassen Sie sich unterstützen!
Für die berufliche Orientierung ist eine kompetente Ansprechperson sehr hilfreich. Mit einem Coach können Sie Ihre persönliche Ausgangslage besprechen und gemeinsam berufliche Lösungen entwickeln. Bei deren Umsetzung werden Sie professionell unterstützt!

Der Vermittlungscoach hilft Ihnen, Ihre besonderen Stärken und Neigungen zu identifizieren und individuelle Ziele zu bestimmen. Das notwendige Bewerbungs-Know-how wird Ihnen vermittelt und unmittelbar im Rahmen Ihrer Stellensuche eingesetzt. Dafür stehen Ihnen aktuelle Kommunikationsmedien zur Verfügung.

INHALTE

• Visionen und Ziele
• Individuelle Bewerbungsstrategien
• Anpassung der Bewerbungsunterlagen an aktuelle Anforderungen
• Professionelles Selbstmarketing
• Umgang mit modernen Einstellungsverfahren
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Online- und Telefoninterviews
• Assessment-Center-Training
• Reflexion nach Vorstellungsgesprächen/ Assessment-Center
• Bei Bedarf Erstellung der Bewerbungsunterlagen auf Englisch

WER KANN TEILNEHMEN UND WAS KOSTET ES?

Die Zielgruppe sind Akademiker:innen sowie Meister:innen und Techniker:innen. Studienabbrecher:innen kommen ebenfalls in Frage. Die Teilnehmenden müssen arbeitslos bzw. arbeitsuchend gemeldet sein, und ein Unterstützungsbedarf muss vorliegen.

Ihre Ansprechpartnerin bei BIB:

Katalin Walz
Tel.: (08191) 940 678-7
E-Mail: katalin.walz@bibaugsburg.de

Karrierecoaching

Sie wollen keine Zeit verlieren, wieder eine Tätigkeit aufnehmen und freuen sich über eine Unterstützung im Bewerbungsprozess?
Dann sind Sie hier genau richtig! Die individuellen Einzelmodule setzen an unterschiedlichen Aspekten im Bewerbungsprozess an. Wählen Sie aus und Sie erhalten genau die Unterstützung, die Sie sich wünschen!

MODULARES ANGEBOT – ALLE VIER MODULE KÖNNEN EINZELN, IN KOMBINATION ODER ALLE GEMEINSAM GEBUCHT WERDEN.

// MODUL 1

Einzelcoaching – die persönliche Begleitung bei der Jobsuche

Dauer: 32 UE (innerhalb von 12 Wochen)
Ein persönlicher Coach steht für Sie zur Verfügung und bespricht mit Ihnen die jeweiligen Schritte bei Ihrer Jobsuche. Die 4-Augen-Situation ermöglicht eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit.

// MODUL 2

Bewerbungsplattform – Unterlagencheck, der Umgang mit der Jobbörse und Tipps für die erfolgreiche Jobsuche

Dauer: 6 UE (4 Wochen)
In diesem „kurz-und-knapp“-Modul geht es um eine Sofortversorgung mit der Aufbereitung einer den aktuellen Standards entsprechenden Bewerbungsmappe.
Informationen zum Umgang mit der Jobbörse der Arbeitsagentur sowie Tipps zur erfolgreichen Jobsuche runden das Modul ab.

// MODUL 3

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Dauer: 8 UE (innerhalb von 4 Wochen)
Ein Vorstellungsgespräch steht an und Sie benötigen Soforthilfe? Das Vorstellungsgespräch soll über eine Videoplattform geführt werden? Hier erhalten Sie wertvolle Tipps und ein individuelles Training und üben die Besonderheiten der jeweiligen Auswahlverfahren. Überlassen Sie den Ausgang des Gesprächs nicht dem Zufall!

// MODUL 4

Assessmentcenter

Dauer: 7 UE (4 Wochen)
Hier absolvieren Sie diverse Tests und Aufgaben, wie sie in Asessmentcentern üblicherweise zum Einsatz kommen. Nach einer Auswertung der Ergebnisse erhalten Sie ein persönliches Feedbackgespräch.

Vermittlungscoaching für Fach- und Führungskräfte

Die richtige Jobwahl zu treffen ist für jeden eine wichtige Entscheidung. Gerade für Sie als Fach- und Führungskraft ist oftmals die Jobsuche sehr aufwändig: Lassen Sie sich unterstützen!
Für die berufliche Orientierung ist eine kompetente Ansprechperson sehr hilfreich. Mit einem Coach können Sie Ihre persönliche Ausgangslage besprechen und gemeinsam berufliche Lösungen entwickeln. Bei deren Umsetzung werden Sie professionell unterstützt!

Der Vermittlungscoach hilft Ihnen, Ihre besonderen Stärken und Neigungen zu identifizieren und individuelle Ziele zu bestimmen. Das notwendige Bewerbungs-Know-how wird Ihnen vermittelt und unmittelbar im Rahmen Ihrer Stellensuche eingesetzt. Dafür stehen Ihnen aktuelle Kommunikationsmedien zur Verfügung.

INHALTE

• Visionen und Ziele
• Individuelle Bewerbungsstrategien
• Anpassung der Bewerbungsunterlagen an aktuelle Anforderungen
• Professionelles Selbstmarketing
• Umgang mit modernen Einstellungsverfahren
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Online- und Telefoninterviews
• Assessment-Center-Training
• Reflexion nach Vorstellungsgesprächen/ Assessment-Center
• Bei Bedarf Erstellung der Bewerbungsunterlagen auf Englisch

WER KANN TEILNEHMEN UND WAS KOSTET ES?

Die Zielgruppe sind Akademiker:innen sowie Meister:innen und Techniker:innen. Studienabbrecher:innen kommen ebenfalls in Frage. Die Teilnehmenden müssen arbeitslos bzw. arbeitsuchend gemeldet sein, und ein Unterstützungsbedarf muss vorliegen.

Ihre Ansprechpartnerin bei BIB:

Susanne Geisenberger
Tel.: (0881) 600 944-0
E-Mail: geisenberger@bibweilheim.de

Karrierecoaching

Sie wollen keine Zeit verlieren, wieder eine Tätigkeit aufnehmen und freuen sich über eine Unterstützung im Bewerbungsprozess?
Dann sind Sie hier genau richtig! Die individuellen Einzelmodule setzen an unterschiedlichen Aspekten im Bewerbungsprozess an. Wählen Sie aus und Sie erhalten genau die Unterstützung, die Sie sich wünschen!

MODULARES ANGEBOT – ALLE VIER MODULE KÖNNEN EINZELN, IN KOMBINATION ODER ALLE GEMEINSAM GEBUCHT WERDEN.

// MODUL 1

Einzelcoaching – die persönliche Begleitung bei der Jobsuche

Dauer: 32 UE (innerhalb von 12 Wochen)
Ein persönlicher Coach steht für Sie zur Verfügung und bespricht mit Ihnen die jeweiligen Schritte bei Ihrer Jobsuche. Die 4-Augen-Situation ermöglicht eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit.

// MODUL 2

Bewerbungsplattform – Unterlagencheck, der Umgang mit der Jobbörse und Tipps für die erfolgreiche Jobsuche

Dauer: 6 UE (4 Wochen)
In diesem „kurz-und-knapp“-Modul geht es um eine Sofortversorgung mit der Aufbereitung einer den aktuellen Standards entsprechenden Bewerbungsmappe.
Informationen zum Umgang mit der Jobbörse der Arbeitsagentur sowie Tipps zur erfolgreichen Jobsuche runden das Modul ab.

// MODUL 3

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Dauer: 8 UE (innerhalb von 4 Wochen)
Ein Vorstellungsgespräch steht an und Sie benötigen Soforthilfe? Das Vorstellungsgespräch soll über eine Videoplattform geführt werden? Hier erhalten Sie wertvolle Tipps und ein individuelles Training und üben die Besonderheiten der jeweiligen Auswahlverfahren. Überlassen Sie den Ausgang des Gesprächs nicht dem Zufall!

// MODUL 4

Assessmentcenter

Dauer: 7 UE (4 Wochen)
Hier absolvieren Sie diverse Tests und Aufgaben, wie sie in Asessmentcentern üblicherweise zum Einsatz kommen. Nach einer Auswertung der Ergebnisse erhalten Sie ein persönliches Feedbackgespräch.

Karrierecoaching

Sie wollen keine Zeit verlieren, wieder eine Tätigkeit aufnehmen und freuen sich über eine Unterstützung im Bewerbungsprozess?
Dann sind Sie hier genau richtig! Die individuellen Einzelmodule setzen an unterschiedlichen Aspekten im Bewerbungsprozess an. Wählen Sie aus und Sie erhalten genau die Unterstützung, die Sie sich wünschen!

MODULARES ANGEBOT – ALLE FÜNF MODULE KÖNNEN EINZELN, IN KOMBINATION ODER ALLE GEMEINSAM GEBUCHT WERDEN.

// MODUL 1

Einzelcoaching – die persönliche Begleitung bei der Jobsuche

Dauer: 32 UE (innerhalb von 12 Wochen)
Ein persönlicher Coach steht für Sie zur Verfügung und bespricht mit Ihnen die jeweiligen Schritte bei Ihrer Jobsuche. Die 4-Augen-Situation ermöglicht eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit.

// MODUL 2

Bewerbungsplattform – Unterlagencheck, der Umgang mit der Jobbörse und Tipps für die erfolgreiche Jobsuche

Dauer: 6 UE (4 Wochen)
In diesem „kurz-und-knapp“-Modul geht es um eine Sofortversorgung mit der Aufbereitung einer den aktuellen Standards entsprechenden Bewerbungsmappe.
Informationen zum Umgang mit der Jobbörse der Arbeitsagentur sowie Tipps zur erfolgreichen Jobsuche runden das Modul ab.

// MODUL 3

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Dauer: 8 UE (innerhalb von 4 Wochen)
Ein Vorstellungsgespräch steht an und Sie benötigen Soforthilfe? Das Vorstellungsgespräch soll über eine Videoplattform geführt werden? Hier erhalten Sie wertvolle Tipps und ein individuelles Training und üben die Besonderheiten der jeweiligen Auswahlverfahren. Überlassen Sie den Ausgang des Gesprächs nicht dem Zufall!

// MODUL 4

Assessmentcenter

Dauer: 7 UE (4 Wochen)
Hier absolvieren Sie diverse Tests und Aufgaben, wie sie in Asessmentcentern üblicherweise zum Einsatz kommen. Nach einer Auswertung der Ergebnisse erhalten Sie ein persönliches Feedbackgespräch.